不同公司的人事专员的工作有些差别。小公司的人事专员比较轻松,一般前台和行政助理兼职。工作就是浏览简历,然后面试,相当于面试官。
大公司的人事专员要复杂一些。首先要做招聘策划,然后发布招聘广告,设计面试流程,组织校园招聘,面试,设计薪酬等。
人事外包公司的专员就是在简历库中找合适的人,然后打电话联系面试。高级猎头就是负责招聘管理人才,比较困难,但是收入很高。
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写的太好了!